중장년 경력지원제 총정리

평균 수명이 길어지고 은퇴 후에도 일하고자 하는 중장년층이 증가하면서, 경력 전환에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 그러나 현실적으로 새로운 자격을 취득하거나 실무 능력을 기르기엔 비용과 시간이 부담되는 것이 사실입니다.

이러한 상황을 반영하여 정부는 2025년부터 ‘중장년 경력지원제’를 새롭게 도입했습니다. 이 제도는 퇴직 후 재취업이나 경력 전환을 원하는 50대 이상 중장년이 직업훈련을 받을 수 있도록 지원하고, 해당 인재를 활용하는 기업에도 운영비를 보조하는 제도입니다.

중장년층의 재도약을 국가가 함께 응원하는 이번 제도는 참여자에게는 월 최대 150만 원, 참여기업에는 최대 40만 원의 인센티브를 제공하며, 새로운 도전을 위한 든든한 디딤돌이 될 것입니다.

1. 중장년 경력지원제란?

고용노동부는 2025년부터 중장년층의 고용안정을 위해 '중장년 경력지원제'를 도입합니다. 퇴직 후에도 경력 전환이나 재취업을 희망하는 50대 이상 중장년이 자격을 취득하거나 실무 중심의 직업훈련을 받을 수 있도록 다양한 지원이 이루어집니다.

더불어 참여 기업에도 인센티브를 제공함으로써 중장년 채용 활성화를 유도합니다. 이는 고령화 시대에 생애 주기별 고용안전망을 강화하려는 정책의 일환입니다.

2. 지원 대상

참여자: 퇴직 후 경력 전환을 위해 직업훈련을 이수한 50세 이상 중장년
참여기업: 고용보험 피보험자 수가 10인 이상인 기업 (단, 기술경력 확인 시 5인 이상도 가능)

3. 지원 내용

참여자: 참여 수당으로 월 최대 150만 원 지원
참여기업: 프로그램 운영 수당으로 월 최대 40만 원 지원
프로그램: 1~3개월간 유망 자격·전문 분야 실무 수행, 직무 교육, 멘토링 포함

※ 예시 직종: 전기, 소방·시설 산업안전, 사회복지사, 직업상담사, 사무관리, 디지털 직무전환 등

4. 신청 방법

참여를 희망하는 개인 또는 기업은 운영기관을 통해 신청할 수 있습니다.

서울: 02-6350-1500 / 인천·경기: 032-421-8301
부산·울산·경남: 051-860-1300 / 대구·경북: 054-461-5520
광주·전남·전북·제주: 062-531-5712 / 대전·충청·세종: 042-489-3820

5. 문의처

고용노동부 고령사회인력정책과
☎ 044-202-7461

6. 마무리

2025년 중장년 경력지원제는 퇴직 후에도 자신의 경력을 새롭게 설계하고 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 참여자에게는 최대 월 150만 원, 참여기업에는 최대 40만 원의 인센티브가 지급되는 이번 제도는 중장년 고용 안정에 크게 기여할 것으로 기대됩니다.

새로운 출발을 준비하는 중장년층이라면, 그리고 숙련된 인재를 원하는 기업이라면 지금 바로 이 제도를 활용해보시기 바랍니다.